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新加坡就业准证申请指南
所有外国公民若要在新加坡合法就业，必须获得由新加坡人力部 (MOM) 核发的有效工作签证，即新加坡就业准证。
当您注册成立新加坡公司后，作为雇主，必须为外籍雇员申请相应的就业准证。我们经验丰富的专家团队，可协助您办理以下各类新加坡就业准证申请：
S 准证、就业准证 (EP)、个人化就业准证 (PEP)、创业准证 (EntrePass)、科技准证 (TechPass)，由新加坡经济发展局 (EDB)核发）
新加坡就业准证核心要求
S 准证
S 准证颁发给中级技术外籍劳工。 此类准证需缴纳外籍劳工征费。 每人每月征费标准为 315 新元至 550 新元。 新加坡人力部针对不同行业的 S 准证持有者设定了外劳配额比率顶限 (DRC)。 其中服务业公司的 DRC 为 35%。 在评估 S 准证申请时，人力部会考察申请人的资历、工作经验，同时明确薪资要求：年轻无经验申请人的月薪至少为 2,500 新元，有工作经验者薪资要求更高。
ONE PASS 准证
新加坡最新推出的海外网络与专业人才准证 (ONE) 工作准证，旨在吸引科学、体育及艺术等领域的杰出人才。 该准证的有效期为 5 年，将于 2023 年 1 月 1 日正式启用，目标是促使新加坡在全球顶尖人才争夺战中处于领先地位。
了解更多关于 ONE PASS 准证的信息
ONE PASS 准证持证人数无上限，这使新加坡能够全力以赴地参与国际高端经济领域的竞争。
相较于就业准证 (EP)、科技准证 (TechPass) 等其他类型工作准证，ONE PASS 准证为持证人提供更多福利，例如工作灵活性更高，允许配偶凭同意书就业（无需基于自身能力与成就单独申请）。 持证人可同时创办、管理并受雇于多家企业。更长的准证有效期也为潜在申请人提供了额外保障，帮助其更安心地做出前来新加坡发展的决策。
申请要求
- 申请人须满足过去一年内月收入不低于 3 万新元的条件
- 在体育、科研学术、艺术文化领域成就卓著者，可豁免上述月薪 3 万新元的要求
- 无新加坡近期就业记录者，须提供证明，表明其曾任职或即将入职的企业为知名机构，
- 且该企业市值不低于 5 亿美元（折合 7 亿新元），或年营收不低于 2 亿美元。
- 续签 ONE PASS 准证的申请人须满足以下条件：
- 过去五年在新加坡任职期间，固定月薪持续不低于 30,000 新元。
- 在新加坡创办并实际运营企业，且该企业须雇佣至少 5 名本地员工，每名员工的月薪不低于 5000 新元
就业准证 (EP)
人力部根据专业人士、经理及高管 (PME) 类岗位的性质，并结合申请人的资历是否达标进行综合评估。 就业准证申请表必须由您的雇主代您提交。 无工作经验的年轻申请人，最低月薪要求为 4,500 新元；具备工作经验的申请人，薪资要求将相应提高。 自 2020 年 12 月 1 日起，金融服务行业新申请就业准证的人员，最低薪资门槛上调至 5,000 新元。
- P1 级就业准证。固定月薪不低于 8,000 新元
- P2 级就业准证。固定月薪不低于 4,500 新元
个人化就业准证
个人化就业准证 (PEP) 为特殊签证类别，专门核发予顶尖专业人士，且不与特定雇主绑定。 获批人士可自由从事各类工作，更换雇主时无需向人力部重新提交申请。 但人力部对 PEP 的申请者设有以下薪资门槛：
- 最近一次（六个月内）的海外固定月薪必须不低于 18,000 新元。
- 目前持有新加坡就业准证，且月薪不低于 12,000 新元的人士，亦可申请该准证。
创业准证 (EntrePass)
创业准证是面向外籍企业家的新加坡商业签证，申请人须有意在新加坡注册并运营私人有限公司。 此准证由新加坡人力部与新加坡标新局 (SPRING Singapore) 联合负责审批，通常核发予以下两类人士：一是计划开发创新技术和应用的创业者；二是拟投资于生物技术或清洁技术等研发密集型企业的创业者。 在新加坡会计与企业管制局 (ACRA) 注册的申请公司，成立时间须不超过 6 个月。
创业准证 (EntrePass) 申请要求
创业者类别申请条件
- 获得新加坡政府认可的风险投资机构或天使投资人的资金支持
- 持有相关知识产权
- 具备投资业绩记录
创新者类别申请条件
- 为新加坡政府认可的孵化器/加速器培育企业
- 与新加坡高等院校或权威研究机构开展科研合作
- 拥有商业网络及创业履历
- 在重要专业领域取得卓越成就
投资者类别申请条件
- 具备投资业绩记录
创业准证申请人须提交一份 10 页的商业计划书草案，内容包括：
- 公司在首个 12 个月内，如何在新加坡本地实现至少 10 万新元的资金支出
- 公司在首个 12 个月内，如何聘用至少两名新加坡居民
科技准证 (TechPass) 申请要求
新加坡经济发展局 (EDB) 推出的科技准证，旨在吸引具备成熟或高速发展科技公司从业经验的创始人、企业领导者和技术专家，从而为新加坡科技生态系统的发展做出贡献。 科技准证持有者可灵活参与各种活动，例如创办并运营企业、在一家或多家新加坡本地企业担任投资者、员工、顾问或董事，为初创企业提供指导，以及在本地高等院校任教等。
申请者须满足以下三项条件中的任意两项，方可获得科技准证资格：过去一年内，最近一次领取的月薪不低于 2 万新元；在估值或市值不低于 5 亿美元，或融资额不低于 3000 万美元的科技企业中，累计担任领导职务至少 5 年；在月活跃用户数不低于 10 万，或年收入不低于 1 亿美元的科技产品开发项目中，累计担任领导职务至少 5 年。
Tech@SG
此计划旨在支持快速发展的企业获取关键人才，助力其在新加坡及区域市场拓展业务、扩大运营规模。 该计划由新加坡经济发展局和新加坡企业发展局 (ESG) 共同管理实施。
Tech@SG 向新加坡人力部提供公司层面的推荐，从而降低相关企业就业准证申请的被拒风险。
Tech@SG 申请要求
- 向新加坡会计与企业管制局注册或成立企业实体
- 核心业务产品或服务须为数字化或科技类产品
- 以下业务类别不符合资助资格：
- 小贩中心/咖啡店/美食广场
- 酒吧/夜总会/卡拉 OK 厅
- 足底按摩/按摩院/针灸诊所
- 中医药/草药配制业务
- 人力中介公司
- 风水命理行业
- 过去三年内获得累计超过 1000 万美元的投资资金
- 过去三年内从认可的投资机构获得资金（无最低金额要求）
就业准证申请人附加要求：
- 固定月薪不低于 5,000 新元
- 通过新加坡人力部的背景审查及尽职调查
- 属于核心团队成员，且满足以下职能与资历条件：
- 担任核心业务职能或技术职能相关职位
- 职位级别不低于经理级
新加坡就业准证申请流程指南
在新加坡找到理想工作固然令人兴奋，但签证申请流程可能会让人望而生畏。 未来的专业人士们，无需担忧！本指南将简化您申请新加坡就业准证的流程。
第 1 步
有限责任
新加坡人力部已列明这些要求，包括最低薪资门槛及通过技能评估等。您可使用人力部便捷的就业准证自我评估工具快速评估自身符合度。
第 2 步
获得雇主担保
向您提供工作机会的新加坡公司将作为担保方，为您发起就业准证申请。他们将启动申请流程，并指导您完成所需的各类文书手续。
第 3 步
准备申请表和证明文件
雇主将为您提供就业准证（担保）申请表。请完整填写表格，并收集所需证明文件，通常包括您的护照、学历证书及详细的职位描述。
第 4 步
在线提交（首选方式）
新加坡推崇高效办事理念！在多数情况下，您的雇主可通过人力部官方网站在线提交就业准证申请。此简化流程通常可在三周内得出审批结果。
第 5 步
传统申请（备选方式）
若无法在线提交，可选择提交纸质申请（人工申请）。此方式可一次性提交所有证明文件，但审批处理时间可能延长至八周。
第 6 步
等待原则性批准信 (IPA)
人力部审核完您的申请后，若批准通过，将核发原则性批准信。 此信函表明您有资格入境新加坡办理就业准证。
第 7 步
入境新加坡并完成最终手续
抵达新加坡之后，请遵循人力部的相关指示，完成就业准证的最终办理流程。这通常包括指纹采集和体检等环节。
第 8 步
领取就业准证
恭喜您！成功完成所有流程后，您将领取到正式的就业准证，开启您在新加坡的精彩职业生涯。
就业准证申请中的常见挑战
新加坡是东南亚发展蓬勃的商业枢纽，其就业吸引力毋庸置疑。然而，对于希望在狮城立足的外籍专业人士而言，就业准证的申请流程并非易事。本文将探讨申请人面临的常见挑战，并提供解决方案，助力申请人顺畅完成申请。
克服文件材料障碍
在新加坡申请就业准证，严谨备齐各类文件材料是成功的关键前提。 新加坡人力部严格遵循 COMPASS 框架（\[新加坡互补专才评估框架]）列明的指导方针。 文件材料若不准确或不完整，极易导致申请延误甚至被驳回。
解决方案
对照新加坡人力部的官方文件清单，仔细核对所有必需文件。 确保文件均在有效期内，如需翻译需保证译文准确无误，并严格按照要求格式整理提交。
满足公平考虑框架 (FCF) 的要求
新加坡高度重视公平招聘实践。 公平考虑框架规定：员工人数达 10 人及以上的企业，若招聘职位薪资低于 2 万新元，必须在政府官方招聘门户网站 MyCareersFuture 上发布职位招聘广告，且发布时长不少于 128 天。 这一要求旨在确保企业向外国申请人发出录用通知前，已切实尽到招聘本地人才的努力。
解决方案
与您的雇主合作，确保其遵守 FCF 的相关规定。 这不仅能提升您的申请竞争力，也能向人力部展现招聘流程的透明度。
薪资要求及资格条件
申请就业准证的最低薪资门槛，会根据申请人的学历资质与工作经验有所不同。 此外，特定行业可能设有额外的资格条件。
解决方案
访问新加坡人力部官网，了解最新的就业准证资格条件，确保自身符合所有要求。
了解这些常见挑战并落实建议的解决方案，能大幅提升您在新加坡成功申请就业准证的几率。谨记，周密的准备以及与雇主的协同配合，是您在狮城获得理想工作的关键。
常见问题解答
哪些人需要申请新加坡就业准证？
月薪不低于 4,500 新元（金额可能调整）的外籍专业人士需申请此准证。此准证适用于在新加坡企业紧缺领域具备资质和工作经验的人才。
就业准证有哪些福利？
就业准证持有者可享有多项福利：在新加坡居住和工作、为家属申请家属准证，以及满足资格条件后申请永久居留权。
申请新加坡就业准证需要哪些文件？
具体文件可能因情况而异，但常见材料包括护照、学历证书、专业资格证书，以及新加坡雇主出具的聘用函。
就业准证申请流程需耗时多久？
新加坡就业准证的申请处理时间通常为四至六周。
我可以自行申请就业准证吗？
虽允许自行申请，但建议寻求合格移民专家或未来雇主的协助。他们能为你提供全程指导，并确保申请材料完整且准确。
申请就业准证需要多少费用？
就业准证的申请流程涉及多项费用，包括申请费和税费。具体金额视个人情况而定。
申请就业准证是否有年龄限制？
官方未对就业准证申请者设定年龄限制。但部分雇主可能在招聘启事中明确年龄偏好。
就业准证可否续签？
可以。就业准证初始有效期通常为两至三年，到期后可申请续签。
若就业准证申请被拒，该如何处理？
如果申请未获批准，您可查询被拒原因，完成必要修正后重新提交申请。
我可以从哪里获得更多关于新加坡就业准证申请的信息？
新加坡人力部官网提供关于就业准证的全面资讯，包括申请资格、办理流程及相关费用等。
